岗位职责：
1.营销政策沟通协调；
2.营销方案制定，落地执行督办；
3.业务发展支撑，问题收集疏导解决，并建立规范流程；
4.业务发展质量监控。

岗位技能需求：
1.行文逻辑思路清晰，熟悉公文格式及规范用语；数理逻辑清晰敏感，能够独立深入分析业务数据反应的问题及机遇。
2.熟练使用办公软件包括但不限于Word、Excel、PPT、思维导图、流程图等，能够灵活应用于活动办法制定、业务分析汇报等场景。
3.责任心强，具备敬业精神及工作主观能动性，团队协作意识强，抗压能力强，擅长沟通协调，注重工作时效性，执行力强，积极乐观。

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